बायजूज के कर्मचारियों को मिलने लगी मार्च की सैलरी, कंपनी ने देरी के लिए निवेशकों को ठहराया जिम्मेदार

भुगतान की प्रक्रिया अगले 10 दिनों में पूरी होगी. कंपनी ने कर्मचारियों को भेजी सूचना में सैलरी में देरी के लिए चार निवेशकों के समूह को जिम्मेदार ठहराया.

Source: Company Website

बायजूज (Byju's) की मालिक कंपनी और एडटेक फर्म थिंक एंड लर्न (Think and Learn) ने नौ दिन की देरी के बाद अपने कर्मचारियों को मार्च की सैलरी का भुगतान करना शुरू कर दिया है. PTI की रिपोर्ट के मुताबिक भुगतान की प्रक्रिया अगले 10 दिनों में पूरी होगी. कंपनी ने कर्मचारियों को भेजी सूचना में सैलरी में देरी (Salary Delay) के लिए चार निवेशकों के समूह को जिम्मेदार ठहराया.

बायजूज ने कर्मचारियों से क्या कहा?

बायजूज ने कर्मचारियों को लिखे ईमेल में कहा कि 'हमें आपको ये जानकारी देते हुए खुशी हो रही है कि सैलरी का भुगतान आज से शुरू हो गया है और ये अगले 10 दिन में पूरा हो जाएगा. दुर्भाग्य से चार विदेशी निवेशकों के एक्शन की वजह से हमारी कोशिशों के बावजूद हमें राइट्स इश्यू फंड्स को एक्ससेस करने के लिए मंजूरी नहीं मिली है. हालांकि हमने समय पर भुगतान को सुनिश्चित करने के लिए क्रेडिट की वैकल्पिक व्यवस्था का इंतजाम कर दिया है.'

कंपनी ने जुटाए थे 200 मिलियन डॉलर

कंपनी ने अपनी ऑपरेशनल जरूरतों को पूरा करने के लिए राइट्स इश्यू के जरिए 200 मिलियन डॉलर जुटाए जिसमें कर्मचारियों की सैलरी से जुड़े खर्च शामिल हैं. चार निवेशकों के समूह- प्रोसस, जनरल अटलांटिक, सोफिना और पीक XV के साथ अन्य शेयरधारकों से समर्थन के साथ NCLT का फाउंडर्स के खिलाफ दरवाजा खटखटाया था. उसने राइट्स इश्यू का भी विरोध किया था जिससे कंपनी के शेयरहोल्डिंग पैटर्न में बदलाव आ सकता है.

रिपोर्ट के मुताबिक सूत्रों ने कहा कि कम पे स्केल वाले 25% कर्मचारियों को पूरा भुगतान मिलेगा. जबकि वरिष्ठ कर्मचारियों को आंशिक भुगतान ही मिलेगा. बायजूज ने ईमेल में कहा कि हम इस अवधि के दौरान आपके संयम और समझ की सराहना करते हैं.

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